TPGestionnaire de Paie . Secteur : Gestion administrative. Type de formation : Formation métier. Lieux où se former : Bordeaux, Châteauroux, Clermont Ferrand, Vaucluse. Pré
Le gestionnaire de paie est le professionnel en charge de la gestion des bulletins de paie d’une entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines sur des missions en rapport avec le suivi administratif des employés et les salaires. Sans équivoque, le gestionnaire de paie est d’un intérêt capital pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Cependant, devenir un gestionnaire de paie émérite requiert l’acquisition d’un certain nombre de diplômes et de compétences. D’où l’intérêt de suivre une formation. Alors, quelle formation faut-il suivre au juste pour devenir gestionnaire de paie ? Retrouvez la réponse dans cet article ! En quoi consiste le travail du gestionnaire de paie ? En règle générale, la mission du gestionnaire de paie consiste à gérer les salaires des employés d’une ou de plusieurs entreprises. Spécialiste en management social, il est responsable des tâches techniques et administratives en rapport avec le personnel. De manière claire, les tâches du gestionnaire de paie au sein d’une entreprise consistent généralement à traiter les salaires éditer les fiches de paie des salariés surveiller le mouvement de la masse salariale exécuter les démarches relatives aux embauches et aux fins de contrats veiller au respect des obligations sociales primes, congés payés, salaires, etc., etc. Par ailleurs, il se charge du dressage des tableaux de bord sociaux, des tableaux récapitulatifs TR annuels et de la DADS Déclaration Annuelle des Données Sociales. Dans l’exercice de ses fonctions, le gestionnaire de paie est appelé à collaborer avec le responsable RH, l’expert-comptable et le directeur administratif et financier DAF. Il peut aussi bien intervenir en entreprise et travailler pour le compte d’un cabinet d’expertise-comptable. En raison de ses nombreuses missions relativement complexes, il est indispensable de se faire former pour pouvoir faire carrière en tant que gestionnaire de paie si vous souhaitez devenir gestionnaire comptable, vous pouvez en cliquant sur ce lien obtenir toutes les informations dont vous avez besoin sur ce métier. Quelle formation pour devenir gestionnaire de paie ? Il existe très peu de formation permettant de déboucher au métier de gestionnaire de paie. Cependant, pour bâtir une carrière solide, il est incontournable d’acquérir de solides compétences en comptabilité, en ressources humaines ou dans le domaine juridique. Pour se faire former au métier de gestionnaire de paie, l’idéal est de choisir une formation diplômante reconnue par l’éducation nationale. Déjà, avec un niveau bac+2, un BTS comptabilité et gestion ou un BTS assistant PME PMI, vous avez la possibilité de vous inscrire pour une licence professionnelle paie. Reconnue par le système éducatif français, la licence professionnelle paie vous permet de faire un pas déterminant vers votre carrière de gestionnaire de paie. Par ailleurs, vous avez également la possibilité de participer dès le niveau bac à une autre formation pour obtenir le titre professionnel paie et administration du personnel de niveau 3, une certification reconnue par le ministère du Travail. Les connaissances acquises au cours des formations seront par la suite complétées par les expériences sur le terrain, grâce aux collaborations en entreprise et avec des cabinets d’expertise-comptable. Enfin, pensez à aller à la découverte des nouveaux logiciels de paie afin d’établir une veille constante et d’améliorer votre travail.
TPgestionnaire de paie - AFTEC Formation - Indre-et-Loire (Tours) Publicité . Caractéristiques. Durée : 1 an. Niveau terminal d'études : Bac + 2 Modalités : apprentissage
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Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi VINCI - emploi La RicheRechercher les salaires Gestionnaire RH & paie F/HConsulter les questions fréquentes sur VINCI et leurs réponses Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l’équipe. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE. Établissement des déclarations et attestations,. Postedil y a 26 joursAfficher tout Emploi In Extenso - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire de paie H/F - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur In Extenso et leurs réponses Sens du service, aisance relationnelle et esprit d’équipe vous caractérisent. Postedil y a 2 joursAfficher tout Emploi CNAV - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire paie F/H - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur CNAV et leurs réponses Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit Licence… Postedil y a 6 joursAfficher tout Emploi FIDUCIAL - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire de Paie H/F - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur FIDUCIAL et leurs réponses De formation supérieure Bac+2/3 titre de Gestionnaire de Paie, RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste… Postedil y a 26 joursAfficher tout Emploi Groupe La Nouvelle République du Centre-Ouest, - emploi ToursRechercher les salaires GESTIONNAIRE PAIE & ADP F/H CDI - Tours 37 H, nous travaillerons ensemble sur un parcours de développement de vos compétences R. Votre sens du relationnel et du service, votre enthousiasme, votre… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi PLASTIVALOIRE - emploi LangeaisRechercher les salaires Gestionnaire des Ressources Humaines F/H en contrat d’apprentissage Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les… Postedil y a 20 joursAfficher tout Emploi CNAV - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur CNAV et leurs réponses Gérer les provisions et notamment le calcul des montants à exécuter. Vous apporterez assistance et conseils aux directions. Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Conseil départemental d’Indre-et-Loire - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire budgétaire H/F CDI - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur Conseil départemental d’Indre-et-Loire et leurs réponses Contribuer au processus de recrutement et de la mobilité interne ; Participer aux projets de l’entreprise et être force de proposition pour faire évoluer l… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Handicall - emploi ToursRechercher les salaires Chargée des Ressources Humaines H/F - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur Handicall et leurs réponses Prendre en charge les travaux post paie. De formation supérieurs Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 3ans minimum sur un… Postedil y a 2 joursAfficher tout Emploi Manpower - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire paie H/F - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur Manpower et leurs réponses Envoyez votre candidature à avant le mercredi 31 août 2022. Postedil y a 7 joursAfficher tout Emploi CPAM D'INDRE-ET-LOIRE - emploi ToursRechercher les salaires Technicien Paie H/F - Tours 37 Cette liste de tâches est non limitative. Réalisation des soldes de tout comptes et des attestations diverses,. Postedil y a 12 joursAfficher tout Emploi Page Personnel - emploi ToursRechercher les salaires Gestionnaire Paie en CDD H/F - Tours 37Consulter les questions fréquentes sur Page Personnel et leurs réponses 12345 Simplifiez-vous la vie ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions. Avecce Titre Certifié, maîtrisez toutes les compétences qui vous permettront de vous distinguer tant sur votre expertise en paie que sur votre savoir-faire en administration du personnel. 106 offres d'emploi Gestionnaire de paie Indre-et-Loire Salaire minimum Afficher uniquement les offres avec un salaire Annuel18 000 € Mensuel1 500 € Horaire9,89 € Estimation salaire brut 35h/sem. Recevoir les offres d'emploi similaires par mail En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Je crée mon alerte Votre alerte emploi Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. 25 000 - 35 000 EUR par an il y a 7 heures … recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI… Voir l'offre 30 000 - 40 000 EUR par an il y a 7 heures … recrute pour son client, cabinet familial et indépendant, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous êtes le/la référente du service et le… Voir l'offre Duo Venandi Gestionnaire de Paie Confirme H/F Tours - 37 +2 Tours - 37 Tours - 37 Fermer Télétravail occasionnel 25 000 - 30 000 EUR par an il y a 7 heures ... des personnes dans votre entourage qui est à la recherche d'une belle opportunité, renvoyez-le ou la vers notre offre !... 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Elle gère la retraite de base des salariés de... Voir l'offre 23/08/2022 ... Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant Voir l'offre 26 000 - 34 000 EUR par an 23/08/2022 … de leur bureau de Tours. Poste Intégré à une équipe de Gestionnaire paies paie pour vos clients ainsi que les déclarations de charges… Voir l'offre GESTLAB SANTE SERVICES Gestionnaire Paie H/F 24/08/2022 … - des contrats de travail. - Suivi des visites médicales. 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L'emploi par métier Emploi Assistant d'agence Emploi Assistant RH Emploi Chargé de recrutement Emploi Chargé des ressources humaines Emploi Conseiller en insertion professionnelle Emploi Consultant en recrutement Emploi Consultant RH Emploi Consultant SIRH Emploi Responsable paie Emploi Responsable recrutement Emploi Responsable ressources humaines Emploi Responsable social L'emploi Gestionnaire de paie dans les autres villes Emploi Blois Emploi Bourges Emploi Chartres Emploi Châteauneuf-sur-Loire Emploi Châteauroux Emploi Cherisy Emploi Dreux Emploi Fleury-les-Aubrais Emploi Gien Emploi La Chapelle-Saint-Mesmin Emploi La Chaussée-Saint-Victor Emploi La Ferté-Saint-Aubin Emploi Le Blanc Emploi Le Coudray Emploi Malesherbes Emploi Montargis Emploi Orléans Emploi Pithiviers Emploi Romorantin-Lanthenay Emploi Villemandeur L'emploi par villes en Indre-et-Loire Emploi Amboise Emploi Chambray-lès-Tours Emploi Chinon Emploi Joué-lès-Tours Emploi La Ville-aux-Dames Emploi Loches Emploi Montlouis-sur-Loire Emploi Monts Emploi Parçay-Meslay Emploi Saint-Avertin Emploi Saint-Pierre-des-Corps Emploi Sorigny Votrecabinet de recrutement Adecco recherche pour son client basé à Tours : 1 GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Rattaché(e) au responsable paie et ADP, vous collaborez au sein d'une En quoi consiste le métier de gestionnaire de paie ?Qu’est-ce qu’un gestionnaire de paie ?Comme sa dénomination l’indique, le gestionnaire de paie encadre la rémunération des employés au sein d’une entreprise. Cette responsabilité s’accompagne de tâches administratives et techniques spécifiques. Il a la possibilité de travailler dans une entreprise du secteur privé ou un organisme public. En raison de ses fonctions, il collabore étroitement avec les services des ressources humaines, la comptabilité et la trésorerie. Les compétences d’un gestionnaire de paie l’amènent à se montrer polyvalent dans son travail. Il peut faire office d’intermédiaire entre les différents acteurs de la structure professionnelle. Il est aussi un référent pour les employés qui souhaitent obtenir des renseignements. Que fait un gestionnaire de paie au quotidien ?Après avoir décroché le titre professionnel de gestionnaire de paie, il a en charge plusieurs missions. Celles-ci dépendent de la taille de l’entreprise et de son organisation interne. Parmi les tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve La réalisation des bulletins de paie ;L’organisation des congés payés ;La gestion des déclarations sociales ;Les traitements des informations propres aux salariés arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie…Le gestionnaire de paie collabore avec des organismes externes, comme les caisses de retraite et les établissements de type Pôle emploi ou Urssaf. En raison de ses compétences, il peut rédiger des accords d’entreprise et des conventions collectives concernant les règles de paie. Il travaille régulièrement avec les comptables et responsables des ressources est le salaire d’un gestionnaire de paie en 2021 ?Un gestionnaire de paie gagne entre 2 000 € et 2 800 € brut par mois. Ces estimations sont susceptibles de varier en fonction de ses attributions et de son expérience dans le métier. Le salaire d’un gestionnaire de paie débutant avoisine les 24 000 € brut par an. Pour un gestionnaire de paie confirmé, le salaire moyen brut annuel est d’environ 33 000 €.Comment devenir gestionnaire de paie ?Quelles sont les compétences à avoir pour être gestionnaire de paie ?Vous souhaitez devenir gestionnaire de paie ? Vérifiez que vous disposez des compétences et des qualités requises pour exercer cette profession. Le gestionnaire de paie doit avant tout se montrer rigoureux et précis dans son travail. Il possède des connaissances sociales et juridiques qu’il révise régulièrement suivant l’évolution de la législation. Réactif et disponible, il fait preuve d’adaptabilité selon les demandes de ses supérieurs hiérarchiques. Il est amené à respecter les règles de confidentialité propres à l’entreprise et aux profils des salariés. Il doit maîtriser l’outil informatique, en particulier les logiciels de paie et les softwares de statistiques. Dans l’idéal, il parle une langue étrangère. Peut-on devenir gestionnaire de paie sans diplôme ?Il est possible de se lancer dans une carrière de gestionnaire de paie sans diplôme. Si ce dernier constitue un critère apprécié par les recruteurs, la profession nécessite toutefois une formation spécifique pour obtenir le titre professionnel de gestionnaire de paie. Elle dure entre 6 et 10 mois et est l’équivalent d’un bac+ études ou formations pour être gestionnaire de paie ?Différentes études et formations de gestionnaire de paie permettent d’accéder à ce métier. Le candidat a la possibilité de suivre un parcours professionnel ou de se lancer dans des études supérieures universités ou grandes écoles Un BTS avec une spécialité comptabilité et gestion, BTS gestion de la PME, support de l’action managériale ;Un titre professionnel de gestionnaire de paie ;Une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité ou gestion des ressources humaines ;Un BUT en gestion administrative et le parcours choisi, le salaire d’un gestionnaire de paie est sensiblement différent en considérant ses compétences et sont les évolutions professionnelles d’un gestionnaire de paie ?Grâce à ses connaissances, le gestionnaire de paie peut prétendre à d’autres fonctions. Il peut également faire évoluer sa carrière sur les métiers suivants Directeur de la paie ;Comptable ;Responsable des ressources humaines ;Directeur financier ;Assistant de direction…Témoignage interview de Patricia, gestionnaire de paie en poste chez TGS FrancePatricia Queffurus, gestionnaire de paie chez TGS France, un cabinet français d’expertise comptable et de conseils. Vouspossédez une expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de paie et êtes reconnu pour votre réactivité, curiosité et votre sens du service. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Métier Offres à la Une - Fonctions supports. Intitulé du poste Gestionnaire RH et Paie H/F. Statut Agent Maitrise. Contrat CDI. Profil recherché
ACTIVITÉ TYPE 1 ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE C01 – ANALYSER ET ASSURER LA GESTION DES INFORMATIONS LIÉES AUX RELATIONS DE TRAVAIL – Répertorier les sources d’informations et organiser les informations d’ordre social, – Identifier les évolutions juridiques ayant en matière sociale des conséquences pour l’entreprise et ses salariés, – Organiser l’information de l’ensemble des personnes concernées par les aménagements sociaux et les procédures d’élaboration de la paie. C02 – COLLECTER LES INFORMATIONS ET TRAITER LES ÉVÉNEMENTS LIÉS AU TEMPS DE TRAVAIL ET DU PERSONNEL – Organiser les moyens et les méthodes à mettre en œuvre pour collecter les informations – Identifier les évolutions juridiques ayant des conséquences pour les salariés, – Repérer et connaître les procédures et les délais de production des documents, – Informer l’ensemble des personnes concernées par les aménagements sociaux, – Maîtriser l’utilisation d’un logiciel de gestion des temps, – Classer les documents C03 – ASSURER LES RELATIONS AVEC LE PERSONNEL ET LES TIERS – Analyser une situation, – Rechercher et sélectionner une information pertinente, – Valoriser une information, – Donner une réponse adaptée à l’interlocuteur. ACTIVITÉ TYPE 2 ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES C04 – RÉALISER ET CONTRÔLER LES BULLETINS DE SALAIRE – Appliquer les procédures d’élaboration des bulletins de paie, – Connaître la nature et les délais de production des documents, – Maîtriser l’utilisation des fonctionnalités et le paramétrage d’un logiciel de paie. – Maîtriser les conditions d’application des cotisations sociales et des rubriques de paie C05 – ÉTABLIR ET CONTRÔLER LES DÉCLARATIONS SOCIALES MENSUELLES ET TRIMESTRIELLES – Connaître la procédure d’élaboration des déclarations sociales, – Mettre en œuvre les méthodologies de contrôle des informations transmises justification…, – Communiquer les informations à des tiers internes et externes, – Connaître la nature et les délais de production des documents. C06 – ÉTABLIR ET CONTRÔLER LES DÉCLARATIONS ANNUELLES – Connaître la procédure d’élaboration de chaque déclaration sociale annuelle – Maîtrise du logiciel de paie et des moyens de transmission électronique des informations normes TDS – Connaître la nature et les délais de production des documents C07 – PRÉPARER ET TRANSMETTRE LES DONNÉES CHIFFRÉES DE LA PAIE – Identifier les différents processus de détermination des critères de gestion – Participer au choix des méthodes et indicateurs pertinents – Prendre en compte les objectifs de gestion de l’entreprise et les délais de production des informations – Utiliser des logiciels de gestion logiciels permettant une interface entre la paie et la comptabilité, par exemple… – Mettre en place un tableau de bord
Consultezl'offre d'emploi GESTIONNAIRE PAIE (H/F) en Intérim à Pornic et postulez directement sur Comptajob. recruteurs se Formations. Découvrez les différentes formations professionnelles . RAS Intérim. Gestionnaire Paie (h/f) Intérim Pornic >=2 ans. Accueil; Emplois; Emplois Paie; Emploi Paie Pays de la Loire; GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Postuler. Descriptif 139 offres d'emploi Gestionnaire de paie Amboise Salaire minimum Afficher uniquement les offres avec un salaire Annuel18 000 € Mensuel1 500 € Horaire9,89 € Estimation salaire brut 35h/sem. CDI Franchise Indépendant/Freelance Intérim Stage En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. 25 000 - 35 000 EUR par an il y a 7 heures … recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI… Voir l'offre 30 000 - 40 000 EUR par an il y a 7 heures … recrute pour son client, cabinet familial et indépendant, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous êtes le/la référente du service et le… Voir l'offre Duo Venandi Gestionnaire de Paie Confirme H/F Tours - 37 +2 Tours - 37 Tours - 37 Fermer Télétravail occasionnel 25 000 - 30 000 EUR par an il y a 7 heures ... de 3 années minimum. Nous proposons une rémunération en fonction du profil. Si vous connaissez des... 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